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隐藏档案19 评级考核
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在灰烬中按照周期开放的考试,由理论考核与虚拟实战考核两部分组成,顺利完成考核内容并达到需求分数即可晋级到当前等级的下一阶段。

除此之外,也存在着可以让通常的小队或个人获得精英资格的精英考核,这项特殊的考核会由相应领域的专业人员管理,而不是由智能系统托管。

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[战斗员考核]

专门为战斗员定制的考核,按照级别以及精通武装的不同,会有不同的项目分类。

其中的B级考核主要注重于团队协作,而A级主要注重于个人能力的延伸,当某一团队或个人在B级考核中产生的成绩足够优秀,可能会被直接纳入A级考虑。

最后是绝对注重于战斗能力的S级考核,该考核中包含大量高风险的虚拟实战测试,且会分为多批次在数天内进行,参加考核的战斗员需要在其中应对单一或以群体行动的黯灵,甚至是部分高等级的异能型黯灵。

以标准成绩通过这一项考核的战斗员将会成为通常最高阶段的准S级战斗员,同时获得更优先的原型装甲试配机会。

如果想要成为正式的S级战斗员,则需要另外通过S级精英考核,或是一开始就在晋升考核中取得优秀成绩。

S级战斗员必定会获得特殊装甲或是为个人特别定制的装甲。

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[逆能者考核]

相比战斗员的评级考核,逆能者的考核更像是发掘自身已知潜力的一种针对测试。

因为很多时候,逆能者的能力与等级都拥有一定的可知和可预测性,也就是说,日常中进行的训练只是为了受测者能够尽快在预期范围内发展。

不过逆能者还是存在着精英考核,和战斗员类似,这也是为了测试个人战斗能力和对某一领域的精通而设立的。

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小队中的队长不是由考核产生的,而是由队伍自愿推选的,个人能力之间的差异不会影响这点。

当部分情况发生变动时,队长可以适时移位,但不论何时,留有严重违规记录的战斗员都不具备成为队长的资格。

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