防暴队长劝说完最后一个离开楼梯的人之后，径直上楼找到了公司的老板杜晓平，这是一个30多岁的年轻人，与众多创业者一样缺乏后瞻性，产品试制出来可销路迟迟打不开，这就是造成企业危机的主要原因。他开创了国内方便粉丝的先河，却苦苦挣扎在销售经营的边缘，在方便粉丝行业他是第一个吃螃蟹的人，也是第一个感觉螃蟹壳太硬的人。
扁担姑娘如清水撩人，抹不开儿时的乡愁，更移不去青春的记忆。这是杜晓平的一个心结，更是川北汉子的食品之梦。他创造了扁担姑娘方便粉丝系列，却也被扁担砸得头破血流，他很累，这种累来自于寄予的厚望和被粉丝的牵挂。他不知道他还能不能坚持下去，他的心力太憔悴啦。
面对无数一线的工人，杜晓平不知道该怎样解释，他的资金链确实有问题，100亩的土地有效利用率也只有45，总投资3000万的企业至今都没有见到成效。杜晓平不得不自我检讨，摆在眼前的首要任务就是打开销路，其次是拓展融资渠道。但就当下的困境却是拖欠员工工资的问题，杜晓平如今是捉襟见肘，锅里面有多少米只有他自己清楚。正思考着这个问题的时候，期货经纪人给他打来了一个电话，咖啡豆暴涨，主要原因是巴西已经有一个多月没下雨了，过了咖啡树的花期，可能产量会锐减。
杜晓平听得这个消息，立马通知经纪人放空手上所有的咖啡豆。喜形于色的冲出办公室，似乎没看见防暴队长似的。防暴队长也是一脸懵懂，惊讶的看着他。人群中也是潮起潮涌，刚刚还躲在办公室的杜总怎么一下子主动露面啦。正在人们猜想的时候，杜晓平说话了：“工友们，你们不用担心，我杜晓平可以站在这里对你们保证，明天下午就能领到属于你们的工资。如果你们还想继续在这个厂呆下去，我杜某人绝对敞开怀抱欢迎你。”
在场的工人们心存疑虑，是乎不太相信这是真的。他们直接怀疑这是警察带来的威慑而让老板屈服，但又怕是老板的缓兵之计，这都是周边的农民，他们懂得感恩，打心底他们是同情老板的，但毕竟欠了3个月的工资，任谁都不乐意。
看着这一张张质朴的脸，杜晓平完全能理解他们的想法，于是他又对他们说：“你们先回去，明天下午2点准时过来领钱。”
防暴队长也出来劝说：“既然你们的老板都承诺了，我想你们也应该理解一下当老板的难处。你们是周边附近的人吧我想你们更应该清楚你们从中得到了多少利益，人嘛，饮水思源，不要把泉眼堵死了，最后连水都没的吃。好了，我该说的都说啦，你们好好想想，是今天围在这里无力的叫嚣，还是明天欢欢喜喜的来领钱。”
此话一出，人群潮动，议论声声，有些老实的人也就散了，人随潮去，除却几个固执的依旧站在原地干耗着，他们显得无聊也有些无趣。渐渐地工厂门口这些闹事的人越走越少，最后也就全部散了。防暴队长对着杜晓平说：“我的任务也完成了，希望你明天能兑现你的承诺。”
“我知道，你们也辛苦了。谢谢你们。”杜晓平谦和的说道。
“我还得回去给王书记汇报工作。我就不叨扰了，再见”说完，他一转身，命令队伍集合，撤离。
杜晓平目送着警队的离去，心里升起一阵钦佩之情。
企业干成这样，杜晓平也是一阵心酸，他觉得自己的初衷是好的，立足本土，带动农村经济发展，充分利用南充的红薯制粉，造福于民，真正的绿色食品。杜晓平一声叹息，我他妈的连汤料都是用成百上千只鸡熬出来的，为什么打不出销路呢看样子我的经营管理有问题，我得出去淘点经验。想到这，他想起了隔壁的刘志康，于是他驱车直奔陵康公司，守门的保安向刘志康汇报，刘志康亲自下来迎接他。
“哎呀，那来的风把杜总给吹来了。”刘志康哈哈一笑，与之亲切地握手。
“哈哈，刘总说笑了，我今天来是诚心讨教的。”杜晓平不卑不亢地说道。
“客气。杜总可是稀客，贵公司可是国家星火计划的产业。”刘志康一番客套。
“刘总，说句实话，我在金融界也算小有名气，可为什么我想办点实业就这么困难呢”杜晓平很是纳闷。
“杜总啊，不怕你生气，我就直说了吧，你这叫隔行如隔山。”刘志康一语点醒梦中人。
“所以我今天就想请教你嘛。”杜晓平知道自己的短处，管理企业还行，经营企业可就是他的短板。
“术有专攻，还是拿给有经验的人去搞吧。”刘志康见他是个聪明人，他也只能做到点到为止。
“听君一言胜读百书。”接着两人又闲聊几句，顺便喝起了八宝茶。
“杜总是年轻有为，投资都是大手笔，方便粉丝的确是国内的一个空白，市面上到处都是方便面，这粉嘛还是第一家。”刘志康赞许的说。
“食材都是上好的，粉丝全是手工的，汤包都是土鸡熬的，绝非油炸品。”说道这他满满的都是自豪。
“好东西需要口碑，好东西需要好的营销。”说到营销，刘志康深有体会，天然石材就是成功的体验。
“这点，我们做的不是很好，缺乏这方面的人才呀。”杜晓平也不避讳，事实就是这样，他相信刘志康肯定看到了他今天的囧相。
“广招天下英雄，普纳四海贤士。”刘志康一扶鼻梁上的眼镜，端起盖碗茶轻轻一呷。
“不知道刘总有不有合适的人给推荐一个”杜晓平顺势探底。
“呵呵，这个真没有，你干的是食品，我干的是建陶，隔行了。”刘志康又一次明示“隔行”是不行的。
“我听王书记说，你们公司可是藏龙卧虎。”杜晓平十分诚恳的说道，没有半点奉承的意思。
“还好，只要我们当好伯乐，自然千里马就有啦。”这句话倒是出自他的肺腑。
千里马常有而伯乐不常有，发掘一个人的潜力，就如同发现一匹千里马一样。知人善任，这是一个企业家应有的素养。