二期工程，开工在即，刘志康召开了公司高管会议。
“陵康公司二期工程已经建成，公司决定5月1日日正式出产品。试窑期间主要检测窑炉是否运行正常，出砖是否整齐。我们的压机是德国的西提压机，全英文操作系统，超平淋釉器和辊筒印花机是意大利设备，也是全英文操作系统，只有皮带印花机是美嘉的，这就要求我们有一批素质过硬，能打胜仗的队伍，公司的人选问题今天进入议程。请大家畅所欲言。”刘志康简单的介绍了设备情况。
“窑炉准备调王东过去，压机调冉启平，釉线本来是准备调李羽新的，不过现在去了工艺科。机修调高国栋。”何德宏确定上次的最终名单。
“既然釉线的有缺口就让卢枫去吧。”吴部长推荐了他的心腹。
“主任的人选定了没有”刘志康又问。
“我的意思是让李羽新回来，让他担当主任一职。”何德宏坚持自己的主见，在看来李羽新是目前公司里最好的人选。
“既然李羽新在腰线车间干得好好的就让他继续干，主任一职我觉得从王东、卢枫、冉启平。高国栋四人里面选。谁资历高就用谁。”吴部长说这话的意思就是卢枫的资历高，让卢枫当才是最合适的。
何德宏又不是傻子，当然听得出来他的弦外之音。
魏涛则不发言，因为他知道老板肯定会用李羽新，上次自己要人的时候刘志康就说过，李羽新他有其他安排。
其他人夜没什么言发，他们早就习惯了这些个用人机制，无非就是拉帮结派，尔迷我诈。
“既然你们定不了，就让我定吧。不过这个结果得在试窑之后，6月1日前公布。也就是说这几个人都有机会，这一个月是他们的考察期。”说到这里，刘志康停顿了一下，他对在座的人统统扫视了一遍，似乎要洞察他们心里的真实想法。
“魏部长，欧婷婷最近表现怎么样”刘志康询问道。
“很好，她最近开发的新产品都是畅销货。”魏涛据实回答。
“对，这丫头有一定开发能力，经销商都很满意。”张德皋也顺便说了两句。
“看来还是个人才呀。那么后期的开发、包括辊筒开发都由她负责，把李云飞调腰线车间负责工艺，张霞顶替李云飞的位置。”刘志康全盘布阵。
“那李羽新呢”吴部长急了，这个人要是安排到二期的话，自己的如意算盘就空了。
“李羽新继续当救火队员，哪里缺人就顶哪里。二期一开就跟辊筒，必须把这个设备搞顺。”刘志康这样一安排，吴部长的计划基本泡汤。
何德宏心里暗喜，谁不知道救火队员就是无冕之王，要是生产部缺人直接顶你生产部。
这样的安排魏涛也觉得满意，毕竟手上还有个欧婷婷，再说刘志康也没明说把李羽新调离技术部，在编制上还是算他技术部的人。以后定制产品李羽新还是可以叫回来帮忙的。
“魏部长，从这个月起李羽新的工资待遇按特级画师造。”刘志康特别交待了一句。
“好的。”魏涛答应了一声。
吴部长听懵了，特级画师，我靠，比主任级别还高，差不多就没宣布是部长啦。吴部长有些怀疑是不是自己听错了，他李羽新有这么牛吗他要是知道市委王书记、李副市长找李羽新求画的事，他就不会这么想啦。
人事部部长听刘志康这么一说，很自豪的秒杀对方一眼，这个人是我招来的，我好歹也算是个伯乐。
何德宏为李羽新暗暗高兴，这个待遇是好多人想要却要不到的，几乎是无法碰触的地方，他恨不得将会议的内容全部分享给李羽新，可公司的保密制度是不允许这样做的。
“对了，上次让人事部招的英文翻译，办的怎么样啦”刘志康突然想起了这事。
“已经办妥啦，5月1日就来上班。”人事部长立即回应。
“都考察好了吧”刘志康补充问道。
“没有问题，此人会维修，英语专业6级。”人事部长回答道。
“那我就放心了。”刘志康哈哈一笑。
随即问了一句：“大家还有什么药说的吗没有的话，今天的会议就到这里。”
刘志康大手一挥“散会”。